En el caso de los Departamentos Directos que aplica el enfoque diferencial debido a las diferentes culturas y costumbres que tienen los pueblos o comunidades indígenas y raizales se tocaron temas relacionados con la formulación de las preguntas de línea base familiar y los logros que no aplican para estos casos. En la imagen inferior del lado derecho, observamos a nuestro Profesional Unidos (Noel Aria García) y a nuestra Coordinadora de la UT (Ruby Patiño Hernández) dialogando con la Coordinadora Nacional de la Red Unidos (Ana Catalina Suarez).
DOFA y Metaplan enfocado a la Estrategia Unidos
Se analiza la estrategia Unidos utilizando herramientas como la DOFA y el Metaplan con el objetivo de identificar las características que nos diferencian como Departamentos Directos de los demás territorios o microregiones que trabajan con operadores.
Repaso de la Fase II y Capacitacion en la Fase III de Acompañamiento
Se retomaron los temas vistos en la fase II de acompañamiento (Línea Base y Plan Familiar) que se complementa con la Fase III de Acompañamiento continuando con la temática de enfoque diferencial. La parte tecnica y manejo de la fase III en los DMC fue realizada por Daniel Pérez (Asesor Infounidos).
Intervenciones de los Participantes
A medida que se fueron tratando los temas de la fase III de Acompañamientos surgieron preguntas relacionadas con las vivencias en campo de los CGS y dificultades presentadas en el desarrollo de la estrategia.
Fotos tomadas por:
Kevin Jhon E. Rodriguez Barrera - CGS Guainía
Luis Fontalvo Martinez - CGS San Andres
Redaccion por:
Pauder E. Villacorte Calderon - CGS Guainía
Kevin Jhon Rodriguez Barrera - CGS Guainía
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